-
Laatste plaatsen AVG-training bestuurders, leidinggevenden en kerkenraadsleden
-
Bestuurder hoofdelijk aansprakelijk gesteld
-
Toelatingsbeleid, nadere voorwaarden stellen is mogelijk
-
Vacature juridisch adviseur arbeidsrecht
-
Gedeeltelijke transitievergoeding bij vermindering arbeidsduur?
-
Beschikbaarheid model-vrijwilligersovereenkomst
-
Verantwoordelijk voor veiligheid vrijwilligers?
-
Wat te doen bij een zieke werknemer? (1)
-
Gescheiden ouders
-
Gratis statutenscan voor VGS-leden blijkt een succes
-
Nu beschikbaar: protocol ‘Informatievoorziening aan gescheiden ouders’
-
Hoe oud is uw echtscheidingsprotocol eigenlijk?
-
Mag stiefvader bij oudergesprek zijn?
-
Dreigend bedrijfseconomisch ontslag? Start nu met uw formatieplan!
-
Rode cijfers? Bereid u voor op bedrijfseconomisch ontslag
-
Schoolzwemmen: duidelijke afspraken en alert handelen van levensbelang!
-
Participatiewet, beperkingen of mogelijkheden?
-
Kerkgang verplicht voor leraar christelijke school
-
Keukenmedewerker moet lid zijn van kerk
-
Model klokkenluidersregeling beschikbaar
-
Klokkenluidersregeling verplicht vanaf 50 werknemers
-
Een kind thuis houden van school: mag dat?
-
Acceptatieplicht leerlingen: wat is het probleem?