Over de functie
Binnen deze functie richt je je voornamelijk op twee actuele thema’s: sociale veiligheid en de toepassing van AI in het onderwijs. Deze onderwerpen worden projectmatig opgepakt en hebben een tijdelijk karakter, waarbij wordt gewerkt op basis van jaarplannen. In de toekomst kunnen dit andere thema’s zijn.
Daarnaast adviseer en ondersteun je scholen en besturen bij vraagstukken rondom organisatieontwikkeling en governance. Deze werkzaamheden nemen minimaal één dag per week in beslag.
Je maakt deel uit van de vakgroep Organisatie- en juridisch advies en werkt samen met collega‑adviseurs.
Wat ga je doen?
Beleidsontwikkeling
- Je ontwikkelt samen met en adviseert aan besturen en directies over beleid en praktijk op het gebied van sociale veiligheid binnen scholen.
-
Je verkent ontwikkelingen rond AI in het onderwijs en vertaalt deze in nauwe samenwerking met het veld naar beleid, handreikingen en initiatieven voor schoolleiders, besturen en toezichthouders.
-
Je signaleert relevante ontwikkelingen rond bovengenoemde thema’s in onderwijs, samenleving en wetgeving en vertaalt deze met relevante stakeholders naar standpuntbepalingen en (praktische) toepassingen voor besturen en scholen.
-
Je ontwikkelt instrumenten, handreikingen en nieuwe dienstverlening voor scholen, besturen en toezichthouders en beproeft dit met het veld.
Organisatieadvies
- Je werkt mee in grotere organisatieadviesprojecten, waarbij je vaak een ondersteunende rol hebt, zoals het schrijven van reglementen en rapporten.
- Je beantwoordt minder complexe vragen van schoolleiders en besturen bij vraagstukken rondom beleid, governance en organisatieontwikkeling.
- Je werkt hierin nauw samen met collega’s binnen de vakgroep Organisatie- en juridisch advies.
Wie ben jij?
- Je hebt een hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in bestuurskunde, organisatiekunde, onderwijskunde of je hebt ruime ervaring opgedaan met beleidsvorming in het onderwijs.
- Je hebt affiniteit met onderwijsbeleid, onderwijspraktijk en organisatieontwikkeling.
- Je bent analytisch sterk en kunt (strategische) beleidsvraagstukken vertalen naar praktische oplossingen.
- Je bent in staat om schoolleiders en bestuurders te adviseren en te begeleiden.
- Je bent in staat projectmatig te werken.
- Je kunt zelfstandig kennis verwerken en deze overtuigend overbrengen.
- Je hebt een vlotte pen en je bent in staat regelmatig te publiceren over de twee beleidsthema’s.
- Je bent verbindend, sensitief en in staat om soepel in relevante netwerken te bewegen en aan te sluiten bij bestaande initiatieven.
- Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking met collega’s.
Verder:
- Je deelt de drie kernwaarden van VGS: betrokken, betrouwbaar en kwaliteitsgericht;
- Je bent lid van één van de reformatorische kerken en stemt van harte in met de missie, visie en grondslag van de VGS.
Wat bieden wij?
VGS staat voor een positieve, motiverende werksfeer in een team van gedreven en betrokken collega’s; we kijken écht naar elkaar om. En: je gaat werk doen dat ertoe doet. Samen met je collega’s ondersteun je directeuren en bestuurders, zodat zij zich kunnen richten op hun primaire taak: het vormen van de kinderen in de school. Je krijgt een inwerktraject op maat zodat je voldoende kennis opbouwt van het vak.
Concreet ontvang je:
- Een salaris tussen de €3.100,- en €6.400,- op basis van je ervaring, plus vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Een uitstekend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, met o.a. een zeer riante verlofregeling met ruim 50 verlofdagen op fulltime basis;
- Een zelfstandige functie, flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken;
- Volop mogelijkheden om jezelf door te ontwikkelen.
- Onderdeel van de VGS familie
Hoe ziet de sollicitatieprocedure er uit?
- Solliciteren
Stuur je sollicitatie naar j.vanmoolenbroek@vgs.nl of vul het onderstaande formulier in. - Sollicitatiegesprek
Tijdens het gesprek maken we kennis met elkaar en kijken we of er een wederzijdse klik is. - Gedrags- en drijfverenanalyse
Bij een positieve klik nodigen we je uit om een gedrags- en drijfverenanalyse in te vullen. Dit wordt eventueel aangevuld met een assessment. - Vervolggesprek
Tijdens dit gesprek bespreken we de analyse en gaan we verder in op je werkzaamheden. - Contractvoorstel
Wij doen een contractvoorstel en bij akkoord van beide kanten kun je starten! - Welkom bij VGS!
Geïnteresseerd in de functie?
Je kunt je sollicitatiebrief met CV opsturen naar Jolien van Moolenbroek (j.vanmoolenbroek@vgs.nl) of vul onderstaande formulier in. Voor vragen is zij eveneens bereikbaar via dit mailadres of via telefoon op 0180 – 442674.
