(Ervaren) HRM-adviseur | 0,5 – 1,0 fte
WAT GA JE DOEN?
- Als allround HRM-adviseur ben je een sparringpartner voor schoolbestuurders, schoolleiders en teamleiders bij een variëteit aan vraagstukken rond personeelsmanagement. De ene keer zijn dit meer operationele vragen over toepassing arbeidsvoorwaarden of verzuim en de volgende keer adviseer je over strategische vragen op het gebied van de inrichting van het personeelsbeleid, teamsamenwerking en duurzame inzetbaarheid. Vanuit je ervaring weet je hierin goed te levelen richting onze grotere schoolbesturen.
- Als onderdeel van het team met HRM-professionals ben je betrokken bij het ontwikkelen van nieuwe dienstverlening en het bijhouden van ontwikkelingen in het veld en op de markt.
- Op het gebied van kennisdeling draag je op jouw vakgebied bij aan trainingen en webinars die vanuit de VGS Academy worden georganiseerd.
- Je denkt mee over procesverbetering door nog beter gebruik te maken van de ICT-systemen.
WIE BEN JIJ?
- Je deinst niet terug voor het aanpakken en doorgronden van uitdagende vraagstukken en bent breed inzetbaar op het HRM-vakgebied.
- Je bent nieuwsgierig, enthousiast en ondernemend en zoekt altijd naar mogelijkheden om jezelf en je dienstverlening te verbeteren.
- Je legt makkelijk contacten, bent communicatief vaardig en hebt uitstekende advies- en acquisitievaardigheden.
- Je werkt graag afwisselend zelfstandig en in teamverband.
- Je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring en hbo+/universitair niveau. Een relevante studieachtergrond heeft de voorkeur, maar is geen vereiste.
- Je herkent je in de drie kernwaarden van VGS: betrokken, betrouwbaar en kwaliteitsgericht.
WAT BIEDEN WIJ JE?
- Werk dat er toe doet: je adviseert scholen over het inzetten van hun personeel in de wetenschap dat deze medewerkers dagelijks de levens van meer dan 40.000 kinderen vormen.
- Een positieve, motiverende werksfeer in een zelfstandig en zelforganiserend team van gedreven en betrokken professionals die werkzaam zijn op het terrein van HRM.
- Een marktconform salaris, passend bij jouw kennis en ervaring.
- Een uitstekend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, met o.a. een zeer riante verlofregeling met ruim 50 verlofdagen op fulltime basis; een eindejaarsuitkering van 8,33% en een laptop.
- Een functie waarin je veel zelfstandigheid bezit, flexibele werktijden hebt en waarbij gedeeltelijk thuiswerken tot de mogelijkheden behoort.
- Een organisatie waarin je volop mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen.
WELKOM BIJ VGS!
De VGS is dienstverlener in het christelijk reformatorisch onderwijs en ontzorgt scholen naast financieel advies op het gebied van FA, PSA, HRM en organisatie- en juridisch advies. Met meer dan 60 collega’s en bijna 200 aangesloten scholen is VGS één van de grootste dienstverleners op het gebied van onderwijsadministratie in Nederland. In 2022 beoordeelden onze klanten ons met een 8,5 voor onze dienstverlening. Via onze eigen Academy inspireren we jaarlijks honderden deelnemers meer impact te maken op hun school. Naast onze dienstverlening vertegenwoordigen we de belangen van ons onderwijs in de politiek en andere verbanden. Met ons initiatief Onderwijs van Waarde rusten we onze scholen toe op het gebied van identiteit.
Hoe ziet de selectieprocedure er uit?
- De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een gedrags- en drijfverenanalyse.
- De gedrags- en drijfverenanalyse zal plaatsvinden tussen de twee gesprekken.
Geïnteresseerd in de functie? Je kunt je sollicitatiebrief met CV opsturen naar Jolien van Moolenbroek – van Belle (j.vanmoolenbroek@vgs.nl), HRM-adviseur. Voor vragen is zij eveneens bereikbaar via dit mailadres of telefoon / whatsapp op 06 40 58 19 50.
