Als een werknemer verhuist in verband met zijn benoeming aan uw school, kan hij in aanmerking komen voor een verhuiskostenvergoeding. In dit artikel leggen we de voorwaarden die gelden voor deze vergoeding uit.
Als een werknemer verhuist in verband met zijn benoeming aan uw school, kan hij in aanmerking komen voor een verhuiskostenvergoeding. In dit artikel leggen we de voorwaarden die gelden voor deze vergoeding uit.
Hij moet aan de voorwaarden voldoen die genoemd worden in artikel 7.1 van de cao reformatorische PO:
De Belastingdienst heeft twee regels vastgesteld betreffende de verhuiskostenvergoeding. Als aan allebei deze regels voldaan wordt mag de vergoeding netto uitbetaald worden. Anders wordt hij bruto uitbetaald.
Als aan punt 1. wordt voldaan èn de werknemer heeft volgens de CAO Reformatorisch PO recht op een verhuiskostenvergoeding, mag de hele vergoeding volledig netto worden uitbetaald. Wordt niet voldaan aan punt 1 dan moet de hele vergoeding bruto worden uitbetaald. De bruto vergoeding kunt u eventueel uit laten betalen onder de WKR.
Om de hoogte van de verhuiskostenvergoeding te bepalen kunt u het formulier ‘Declaratie verhuiskosten’ invullen. Hierin moet ook aangegeven worden of de echtgeno(o)t(e) van uw werknemer recht heeft op een verhuiskostenvergoeding. Dit heeft namelijk invloed op de hoogte van de vergoeding. Het aanvraagformulier voor de verhuiskostenvergoeding kunt u in Youforce vinden.