Ook in het onderwijs komt het regelmatig voor dat medewerkers tijdelijk afwezig zijn van het werk. Deze afwezigheid kan verschillende oorzaken hebben. Denk aan vakantie, zorgverplichtingen, ziekte of andere persoonlijke omstandigheden. In de praktijk wordt daarbij vaak gesproken over verlof of verzuim. Hoewel deze begrippen in het dagelijks taalgebruik soms door elkaar worden gebruikt, hebben zij een duidelijk verschillend karakter. In dit artikel wordt uiteengezet wat onder verlof en verzuim wordt verstaan en waarom een zorgvuldige afbakening in de praktijk van belang is.
