Vanaf 8 december 2025 versoepelt UWV de voorwaarden voor loondispensatie. Werkgevers kunnen voortaan ondersteuning aanvragen voor werknemers met een Wajong- of IVA-uitkering wanneer zij ten minste 5% minder werk aankunnen gedurende drie maanden. Voorheen lag die grens op 25% over zes maanden. Ook wordt de maximale duur van loondispensatie teruggebracht van vijf naar twee jaar.
