Naar aanleiding van het advies van de Raad van State en de reacties uit de onderwijssector op de internetconsultatie heeft het kabinet het wetsvoorstel aangepast. Zo is de personeelsmonitor geschrapt. Over het verplicht aansluiten bij een landelijke klachtencommissie is nu toegevoegd dat de minister daarvoor één of meer rechtspersonen moet aanwijzen.
Het wetsvoorstel bevat onder andere de volgende maatregelen:
- Scholen worden verplicht de resultaten van de leerlingmonitor uiterlijk 1 juli digitaal aan te leveren bij de Inspectie van het Onderwijs. Daarbij gelden specifieke inhoudelijke eisen voor de aan te leveren gegevens.
- Er komt een registratieplicht voor veiligheidsincidenten.
- Daarbij een verplichte jaarlijkse evaluatie op basis van o.a. deze incidentenlijst.
- De taak van de anti-pest-coördinator wordt verbreed naar ‘veiligheidscoördinator.
- Meldplicht bij de inspectie voor ernstige veiligheidsincidenten (ernstige fysieke, psychische of emotionele schade). De meld- en overlegplicht voor seksueel misbruik van leerlingen wordt uitgebreid naar seksuele intimidatie.
- Een interne en externe vertrouwenspersoon worden verplicht.
- Er komen strengere eisen voor de deskundigheid en samenstelling van landelijke klachtencommissies, evenals voor de manier waarop klachten worden behandeld.
VBSO en VGS hebben in 2023 een consultatiereactie ingediend, en in 2024 een consultatiereactie op het concept van het Besluit Vrij en veilig onderwijs, waarin onderdelen van de wet worden uitgewerkt. In deze reacties wordt het streven naar een veilige schoolomgeving onderschreven, maar werden kanttekeningen geplaatst bij onder andere de voorgestelde personeelsmonitor.
In samenwerking met de VGS worden Tweede Kamerleden gedurende de behandeling voorzien van argumenten vanuit onze zienswijze.
N.B.: zorg dat ook directie en IB’ers van deze informatie op de hoogte zijn.
Dit artikel is overgenomen van de VBSO