Tegen welke uitdagingen loop jij aan?
Veel scholen herkennen het: het identiteitsbeleid is ooit vastgelegd, maar in het dagelijks werk raakt het steeds meer naar de achtergrond. Je identiteit bestaat daardoor alleen op papier en is niet langer leidend voor de koers van de school. Als bestuurder ben je je hier bewust van, maar vanwege de grote stapel werk op je bureau kom je er niet aan toe om hier zelfstandig mee aan de slag te gaan.
Wat heb je nodig voor een goed identiteitsbeleid?
Als christelijke of reformatorische school vormt je identiteit het hart van je onderwijsbeleid. Het komt terug in alle aspecten van het werk. Van het werven van personeel tot het opstellen van een curriculum. En van de lessen in de klas tot het maatschappelijk uitdragen van je geloofsovertuiging.
Door dit vorm te geven in een identiteitsbeleid, maak je helder wat de missie van de school is en hoe zich dat vertaalt naar de dagelijkse praktijk. Zo houd je standvastig koers richting de toekomst en worden je waarden leidend in alles wat je doet.
Wat VGS voor jou kan betekenen
VGS begeleidt jouw school bij het vormgeven en bewaken van je identiteitsbeleid. Dat doen we vanuit de rol van externe partner binnen jouw onderwijsinstelling. We starten de samenwerking met een organisatiescan waarmee we in kaart brengen waar je voor staat en in hoeverre je dit al uitdraagt.
Vanuit die inzichten creëren we een identiteitsbeleid dat in lijn ligt met jouw missie, en richting biedt voor iedereen binnen de school – van bestuurders tot docenten en van leerlingen tot ouders en verzorgers.