Waar liggen jouw uitdagingen?
Als school wil je de loonverwerking en personeelszaken op orde hebben en houden. Je wilt dat mutaties tijdig en correct worden verwerkt, dat salarissen op tijd worden uitbetaald, dat de juiste subsidies worden benut en dat alles voldoet aan de wet- en regelgeving. Dat levert nogal eens vraagstukken op:
- Welke subsidies kun je aanvragen voor je personeel, bijvoorbeeld voor zij-instromers?
- Wat zijn de spelregels rond (on)betaald ouderschapsverlof?
- Hoe moet je de cao PO correct interpreteren en toepassen?
Als je hier niet dagelijks mee bezig bent, is deze materie al snel ingewikkeld. Ook omdat er zoveel veranderingen plaatsvinden. Daarnaast vraagt dit veel tijd en capaciteit van jou als schooldirecteur of managementassistent.
Waarom personeels- en salarisadministratie bij VGS?
Onderwijsspecifiek en deskundig
Wij kennen de snel veranderende wet- en regelgeving, zoals de meest recente onderwijs-CAO en informeren proactief wat dit voor jouw school betekent. Bijvoorbeeld door onze nieuwsbrieven, het jaarlijkse pensioenspreekuur of tijdens belmomenten.
Persoonlijk
Als klant heb je bij ons een eigen relatiebeheerder die jouw unieke situatie kent. We spreken elkaar bijna wekelijks en daarnaast komen we ieder jaar langs om mutaties binnen het personeelsbestand door te nemen en ter plekke controles uit te voeren.
Eerlijk advies
We geven je eerlijk advies. Daarbij blijven we binnen de wettelijke kaders en zoeken we geen grenzen op. Dit maakt VGS tot een betrouwbare partner.
Slimme inrichting en automatisering in AFAS
Door slimme automatisering besparen we tijd en is de foutmarge kleiner. Zo kunnen we ons des te meer focussen op jou als klant.
Wat VGS voor jou kan betekenen
Wij ontzorgen je volledig op het gebied van personeels- en salarisadministratie. En dankzij slimme dashboards en digitale personeelsdossiers houd je doorlopend inzicht in alle informatie die je nodig hebt.
Voor de personeels- en salarisadministratie gebruiken we van AFAS, een krachtig en gebruiksvriendelijk systeem dat naadloos aansluit op de behoeften van jouw onderwijsinstelling. Zo houd je grip op je processen en houd je meer tijd over voor wat echt telt: het laten floreren van jouw school, team en leerlingen.
Samen aan de slag?