Tegen welke uitdagingen loop jij aan?
Als bestuurder of toezichthouder loop je met veel vragen rond, zeker als je nieuw bent in je rol:
- Welke informatie heb je nodig om verantwoord toezicht te houden?
- Volgens welke criteria bepaal je wat er goed gaat op een school en wat niet?
- Waar je moet je op letten als je schoolbezoeken aflegt?
- Hoe voer je een efficiënt gesprek gaat met bestuurders, teamleden of ouders?
Hoe kan training je daarbij helpen?
Goed bestuur en toezicht leer je niet uit een boekje. Het gaat om weten wat je rol is, hoe je strategisch beleid schrijft en hoe je toezicht houdt op de onderwijskwaliteit. Ook gespreksvoering en onderwijskundige kennis spelen daarin een onmisbare rol.
Door praktijkgerichte trainingen te volgen, leer je omgaan met deze uitdagingen en groei je uit tot een zelfverzekerde leider. Je weet daardoor wat er van je wordt verwacht, hoe je een positieve impact maakt en hoe je jouw onderwijskundige ervaring inzet op managementniveau.
Wat VGS voor jou kan betekenen
VGS traint bestuurders en toezichthouders in de verdere professionalisering van hun vak. Onze trainingen zijn praktijkgericht en bieden concrete handvatten die jou helpen in je rol als bestuurder. Enkele voorbeelden uit ons aanbod:
- Jaarlijkse tweedaagse training voor beginnende bestuurders en toezichthouders (BBT)
- Toezicht op onderwijskwaliteit (intern en extern)
- Ontwikkelen van een toezichtsvisie en toezichtskader
- Ontwikkelen van strategie en schrijven van een strategisch beleidsplan
- Gespreksvoering voor leidinggevenden
- Onderwijskundige en personele dilemma’s bij het toezichthouden
VGS combineert inhoudelijke kennis met praktijkervaring. Dat maakt de trainingen herkenbaar, interactief en direct toepasbaar in jouw dagelijkse werk.
Wil je vakkennis verdiepen en verbreden als onderwijsbestuurder?
