VGS

Bij het aannemen van nieuwe personeelsleden krijgt de werkgever te maken met heel wat wet- en regelgeving. Je krijgt vragen over de cao. Maar ook vragen als : Welke benoemingsgrondslag krijgt de werknemer, en o ja, hoe zat het ook alweer met de ketenbepaling? Welke documenten moeten er allemaal in orde worden gemaakt door de werknemer? Kan de werkgever een loonkostenvoordeel of subsidie voor de nieuwe werknemer krijgen? Mooi als je de directeur in deze zaken kan ondersteunen en van toegevoegde waarde kan zijn.

Doelstelling en leerdoelen

Je krijgt inzicht in:

  • Diverse Cao-bepalingen;
  • Benoemingsgrondslagen en de bijbehorende consequenties;
  • Ketenbepaling;
  • Wet arbeidsmarkt in balans;
  • Welke documenten een nieuw-benoemde moet insturen en waarom;
  • Loonkostenvoordelen;
  • Subsidies, de actuele en meest gebruikte subsidies op het moment van de trainingsdag worden behandeld.

Opbouw training

Twee dagdelen.

Trainers

Marianne de Boer, relatiebeheerder PSA en René Tromp, arbeidsjurist bij VGS

In de regio?

De training wordt in Ridderkerk aangeboden. Op verzoek kan de training ook in regionaal verband gegeven worden, bijvoorbeeld in Zeeland of de regio Amersfoort/Apeldoorn. Mail naar academie@vgs.nl voor de mogelijkheden.

Module 4 van 5

Deze training vormt de vierde van vijf modules van de leergang voor managementassistenten. Bij het volgen van de hele leergang voor managementassistenten á twaalf dagdelen, komt de totale investering uit op €1.793. De leergang is vrijgesteld van BTW.

Aanmelden

Wanneer de aanmeldmogelijkheid voor deze training geopend wordt, vermelden wij dit op deze pagina.

Op deze training zijn onze cursusvoorwaarden van toepassing. 

  • Aantal deelnemers

    Minimaal 6 en maximaal 12 deelnemers.
  • Aanvangsniveau

    Ervaring als managementassistent.

Trainers

  • 24 mei en 7 juni 2022
  • 09:30 - 12:30 uur
  • € 315 Vrijgesteld van BTW (inclusief lunch)
  • VGS-kantoor adresgegevens
    Kastanjelaan 10, Ridderkerk