VGS

Bij het aannemen van nieuwe personeelsleden krijgt de werkgever te maken met heel wat wet- en regelgeving. Je krijgt vragen over de cao. Maar ook vragen als : Welke benoemingsgrondslag krijgt de werknemer, en o ja, hoe zat het ook alweer met de ketenbepaling? Welke documenten moeten er allemaal in orde worden gemaakt door de werknemer? Kan de werkgever een loonkostenvoordeel of subsidie voor de nieuwe werknemer krijgen? Mooi als je de directeur in deze zaken kan ondersteunen en van toegevoegde waarde kan zijn.

Aanmelden voor deze training in ’22-’23 is helaas niet mogelijk. Deze training is in ’21-’22 aangeboden en wordt opnieuw aangeboden in ’23-’24. Zien we je dan (weer)?

Doelstelling en leerdoelen

Je krijgt inzicht in:

  • Diverse Cao-bepalingen;
  • Benoemingsgrondslagen en de bijbehorende consequenties;
  • Ketenbepaling;
  • Wet arbeidsmarkt in balans;
  • Welke documenten een nieuw-benoemde moet insturen en waarom;
  • Loonkostenvoordelen;
  • Subsidies, de actuele en meest gebruikte subsidies op het moment van de trainingsdag worden behandeld.

Opbouw training

Twee dagdelen

Trainingen managementassistenten

Deze training vormt één van de vijf trainingen voor managementassistenten. Klik hier voor meer scholingsmogelijkheden.

Aanmelden

Aanmelden voor deze training in ’22-’23 is helaas niet mogelijk. Deze training is in ’21-’22 aangeboden en wordt opnieuw aangeboden in ’23-’24. Zien we je dan (weer)?

Op deze training zijn onze cursusvoorwaarden van toepassing. 

  • Doelgroep

    Managementassistenten
  • Aantal deelnemers

    Minimaal 6 en maximaal 12 deelnemers.

Trainers

  • '23-'24 n.t.b.
  • 09:30 - 12:30 uur
  • € n.t.b. Vrijgesteld van BTW (inclusief lunch)
  • n.t.b.