Onder welke voorwaarden kan een werknemer doorwerken na de AOW-gerechtigde leeftijd?
Hiervoor zijn in de CAO PO verschillende mogelijkheden opgenomen.
Het uitgangspunt is dat de arbeidsovereenkomst van een werknemer die de…
Hiervoor zijn in de CAO PO verschillende mogelijkheden opgenomen.
Het uitgangspunt is dat de arbeidsovereenkomst van een werknemer die de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt van rechtswege eindigt met ingang van de eerste dag van de maand, volgend op die waarin de AOW-gerechtigde leeftijd wordt bereikt (artikel 3.5 lid 5 CAO PO).