Als managementassistent vervul je een veelzijdige rol binnen de school. Je schakelt snel, houdt overzicht en ondersteunt collega’s op uiteenlopende terreinen. Juist daarom is het belangrijk om je kennis actueel te houden én nieuwe inzichten op te doen die je direct kunt toepassen in de praktijk.
Tijdens de Managementassistentendag 2026 word je bijgepraat over actuele wet- en regelgeving en krijg je praktische tips om slimmer en efficiënter te werken. Ook ontmoet je andere managementassistenten en VGS-collega’s, met wie je ervaringen kunt uitwisselen en in gesprek kunt gaan over de dagelijkse praktijk. Daarnaast volg je 2 praktische workshops over uiteenlopende thema’s.
Verder verzorgt ABP een bijdrage over de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel.
Aan het einde van de dag ga je naar huis met nieuwe kennis, praktische handvatten en frisse inspiratie die je direct kunt toepassen in je dagelijkse werk.
Workshops
Tijdens de managementassistentendag volg je twee workshops naar keuze over uiteenlopende, relevante thema’s. Verdiep je bijvoorbeeld in AFAS, duurzame inzetbaarheid of werving en selectie. Of ontdek hoe je, juist in een dynamische werkomgeving, de regie houdt en het verschil kunt maken. Hieronder staan alle te volgen workshops.
1. Goed voorbereid op het jaarwerk (afdeling FA)
Tijdens deze workshop letten we op een juiste verwerking van subsidies en van UBD-personen.
2. Grasduinen in de financiële administratie (afdeling FA)
Voorheen zag je in AFAS alle mutaties. Nu niet meer in AFAS, maar het kan nog steeds! Tijdens deze workshop laten we je zien hoe je de mutaties opzoekt, filtert en exporteert in de dashboards.
3. Professionalisering en duurzame inzetbaarheid (PDI) (afdelingen HRM en PSA)
Vanuit de vakgroep PSA krijg je inzicht in de administratieve kant van de duurzame inzetbaarheidsuren (DI-uren) en het PDI-budget en zullen we met name inzoomen op de oudere werknemer en de mogelijkheden rondom sparen en opnemen van de uren.
Vanuit HRM zoomen we in op de betekenis van duurzame inzetbaarheid: waarom is dit thema belangrijk en hoe geef je er op school vorm aan?
Deze sessie helpt je om vragen van collega’s te beantwoorden over het inzetten van DI-uren. Wat zijn goede voorbeelden van inzet? Waar liggen verantwoordelijkheden? En hoe kun jij vanuit jouw rol bijdragen aan het stimuleren van duurzame inzetbaarheid binnen je school?
Kortom: praktische handvatten én een stukje verdieping – zodat jij het verschil kunt maken in de ondersteuning van het team.
4. Werving en selectie (afdelingen HRM en communicatie)
Vanuit de vakgroep HRM nemen we je mee in de belangrijke punten rondom werving en selectie. Denk bijvoorbeeld aan het opstellen van een functieprofiel en het selecteren van de juiste kandidaten.
Vanuit communicatie willen we wat handvatten bieden m.b.t. het goed op de kaart zetten van je school en het onder de aandacht brengen van je vacatures.
5. Tussen druk en daadkracht – stevig staan als managementassistent (afdeling OJA)
Het is negen uur. De eerste collega staat al aan je bureau. “Heb je even?” Nog voordat je antwoord kunt geven, komt er een bericht binnen van de directeur: urgent. Ondertussen zie je de agenda voor je neus dichtslibben.
Als managementassistent bevind je je precies op het punt waar alles samenkomt. Mensen, belangen en emoties kruisen elkaar bij jou. En vaak ben jij degene die het opvangt, ordent en weer in beweging brengt.
Maar hoe voorkom je dat je zelf onderdeel wordt van de drukte? Hoe houd je regie, zonder harder te gaan werken? En hoe blijf je vriendelijk én duidelijk als het schuurt?
In deze workshop staat één vraag centraal: Hoe geef jij leiding aan jezelf, zodat jij het verschil kunt maken voor het geheel?
6. Cafetariaregeling (afdeling PSA)
Tijdens deze workshop vertellen we je alles over de cafetariaregeling. Van uitruil van reiskosten tot uitruil van vakbondscontributie en van uitruil van een nieuwe fiets tot uitruil van je abonnement, het komt allemaal voorbij. We vertellen hoe uitruil precies werkt, wat de voor- en nadelen zijn en hoe dit verwerkt moet worden in AFAS.
7. Grasduinen in de personeelsadministratie (afdeling PSA)
Vind je het nog lastig om je weg te vinden in AFAS of wil je leren hoe je zo snel mogelijk gegevens uit AFAS kunt halen? Schrijf je dan in voor deze workshop. Tijdens deze sessie leren we je hoe je optimaal gebruik maakt van AFAS en hoe je op een eenvoudige manier kunt filteren en zoeken. Daarnaast vertellen we wat er aan informatie te vinden is in de Rapporten & Analyses en hoe je deze kunt gebruiken om te controleren.
8. Onboarden (afdeling PSA)
Tijdens deze workshop staan we stil bij de praktische verwerking van de indiensttreding van een nieuwe medewerker. We leren je hoe je je nieuwe collega’s kunt helpen bij vragen rondom het onboardingsproces en laten zien hoe je zelf zicht houdt op de te ondernemen acties.
Dagprogramma
09:00 Inloop
09:15 Opening
09:45 Bijdrage PSA deel 1
10:30 Pauze
10:50 Bijdrage PSA deel 2
11:20 Bijdrage ABP
11:55 Workshopronde 1
12:25 Pauze
13:30 Bijdrage FA
14:00 Workshopronde 2
14:30 Afsluiting dag
14:45 Gelegenheid om met elkaar te sparren, vertrek op eigen moment
Datum, tijd & locatie
- Datum: D.V. donderdag 12 november 2026
- Tijd: 9.00 uur – 15.00 uur
- Locatie: Zalencentrum De Parel te Hardinxveld-Giessendam, Talmastraat 9
- Kosten: € 200,-
Aanmelden
Klik hier om u aan te melden!
Heeft u nog geen inloggegevens? Meld u dan eenvoudig aan door onderstaand formulier in te vullen.