VGS

Organisatieadviseur (0,8 – 1,0 FTE)

 

WAT GA JE DOEN?

VGS is dienstverlener voor het christelijk-reformatorisch onderwijs op verschillende terreinen als financieel beleid, governance en personeelsbeleid. Voor de vakgroep organisatieadvies zoeken wij een nieuwe adviseur die:

  • Variërende adviesopdrachten verricht voor schooldirecties en -besturen in het basis- en voortgezet onderwijs op terreinen als governance, leiderschap en organisatie-ontwikkeling. Denk bijvoorbeeld aan het begeleiden en adviseren van directies, bestuurders en toezichthouders, het adviseren bij de professionalisering van een managementteam, het begeleiden van een samenwerkings- of fusietraject met meerdere schoolbesturen of het opstellen van (strategisch) beleid
  • Een bijdrage levert aan kennisontwikkeling binnen VGS en die ook regelmatig deelt door middel van heldere artikelen en onderscheidende blogs
  • Actief meedenkt en -werkt binnen de vakgroep organisatieadvies

 

WIE BEN JIJ?

  • Aantoonbare relevante ervaring op HBO+/WO-niveau (minimaal 3 jaar), leidinggevende ervaring of ervaring met besturen in het onderwijs is een pré
  • Je bent analytisch sterk, kunt organisatiebreed denken en hebt inzicht in bestuurlijke verhoudingen
  • Je bent sensitief in de omgang met klanten en in staat lastige situaties op een constructieve manier bespreekbaar te maken
  • Je bent een goede netwerker, nieuwsgierig en kunt zowel alleen als in teamverband werken
  • Je bent flexibel inzetbaar (ook ’s avonds)
  • Je stemt in met en bent betrokken op de grondslag en identiteit van VGS en een goede ambassadeur van het christelijk-reformatorische scholenveld

 

WAT BIEDEN WIJ?

  • Werk dat er toe doet: je adviseert schooldirecties en -besturen zodat zij zich zo goed mogelijk kunnen richten op hun taak: het geven van goed onderwijs en het vormen van de kinderen op de school
  • Een positieve, motiverende werksfeer in een vakgroep van gedreven en betrokken collega’s
  • Een passend salaris (afhankelijk van leeftijd en ervaring) en een uitstekend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Een functie waarin je veel zelfstandigheid bezit en volop mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen
  • Een goed inwerktraject

 

SOLLICITEREN

De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken. Allereerst heb je een gesprek met de manager en één collega van de afdeling. Daarna is er een benoemingsgesprek met de manager en de bestuurder. Een assessment is onderdeel van de procedure.

Geïnteresseerd in de functie? Stuur je sollicitatiebrief met cv uiterlijk vrijdag 18 september naar de direct leidinggevende van deze functie Jan-Willem Kranendonk, j.kranendonk@vgs.nl. Voor vragen is hij eveneens bereikbaar via dit mailadres of mobiel op 06 – 36 02 58 40.

Sollicitaties kunnen tijdens de looptijd van de vacature alvast in behandeling genomen worden.