CAO reformatorisch primair onderwijs
De VGS hecht sterk aan een eigen CAO voor het reformatorisch primair onderwijs. Dit omdat een eigen CAO de beste waarborgen biedt voor o.a. een richtinggebonden benoemings- en personeelsbeleid. Met de PO-raad worden besprekingen gevoerd hoe hieraan, tezamen met participatie in deze organisatie, vorm gegeven kan worden.
- Tekst CAO RPO 1 januari 2009 - 31 december 2009
- Akte van benoeming met aanhangsel afvloeiingsregeling
- Afvloeiingsregeling
- Akte van benoeming LIO met leerarbeidsovereenkomst
Rechtspositie onderwijspersoneel
- Arbeidsvoorwaarden: algemeen
- Rechtspositie onderwijspersoneel
- Aanvang van het dienstverband
3.1 Benoemingsverplichtingen
3.2 Sollicitatiecode
3.3 Akte van benoeming
3.4 Benoemingsvereisten
3.5 Wet BIO - Tijdens het dienstverband
4.1 Functie-inhoud
4.2 Integraal Personeelsbeleid
4.3 Competenties en beroepsprofiel
4.4 Gesprekkencyclus
4.5 Arbeidsomstandigheden
4.6 Ziekteverlof
4.7 Medezeggenschap
4.8 Deeltijdbeleid
4.9 Disciplinaire maatregelen - Einde van het dienstverband
5.1 Bestuursbenoeming
5.2 Afvloeiingsregelingen
5.3 Einde tijdelijk dienstverband
5.4 Einde vast dienstverband
5.5 Afwikkeling van het dienstverband - Rechtsbescherming
6.1 Commissie van beroep
6.2 Commissie voor geschillen