Platform “Toezichthouders PO'

Op 6 oktober jl. heeft de eerste platformbijeenkomst ‘Bestuur en toezicht in het PO’ plaats gevonden. Graag horen we van u als deelnemer uw mening over deze bijeenkomst en over het vervolg van het platform. We vragen u om daarvoor onderstaande vragen te beantwoorden. U kunt de evaluatie afronden door op de knop ‘verzenden’ te klikken.

We danken u alvast hartelijk voor uw reactie. Uiteraard kunt u ook altijd contact opnemen met ondergetekende of een van de andere medewerkers van de VGS.

Namens VGS,

Leonard Niewenhuijse
 

Evaluatieformulier platform bestuur en toezicht
     
Hoe beoordeelt u (uitgedrukt in een cijfer van 1 tot en met 10):

 
 
 
 
 
 
 
 
 
     
Het platform Bestuur en toezicht in het PO is een structurele vorm van ondersteuning door de VGS. We willen dit platform daarom zoveel mogelijk afstemmen op de wensen en behoeften van u als deelnemer. We vragen u om uw mening te geven over de volgende onderwerpen. Per vraag zijn meerdere antwoorden mogelijk.

Wat is voor u de ideale frequentie van de platformbijeenkomsten?

jaarlijks
twee keer per jaar
één keer per twee jaar
anders,
 
Welke locatie zou u wensen voor de bijeenkomsten?

landelijk (meer deelnemers, grotere afstand)
regionaal (minder deelnemers, kleinere afstand)
anders,
 
Wat is voor u het meest ideale tijdstip voor de bijeenkomsten?

middag (14.00 – 16.30)
namiddag (16.00 – 19.00)
avond (19.30 – 21.45)
anders,
 
Welke opzet zou u het liefst zien voor de themabijeenkomsten?

referaat met plenaire vragenbespreking (één onderwerp)
themaworkshops (diversiteit van onderwerpen)
groepsbesprekingen (actieve rol deelnemers)
praktijkvoorbeelden
anders,
 
Welke thema's zou u op volgende bijeenkomsten graag behandeld zien?

sturen en toezien op identiteit
sturen en toezien op onderwijskwaliteit
werkgeverschap voor bestuur en toezichthouder: juridische en HR-vraagstukken
toezichthouden, financiën en risicomanagement
bestuur en toezicht in de praktijk: het proces
communicatie tussen bestuur, toezichthouder, (G)MR en andere belanghebbenden: wederzijdse verwachtingen
 
     
 
Dank voor uw medewerking!