Trainingen ‘Eerst kiezen dan delen’ voor bovenschools directeuren
9 januari 2012 |
training, lumpsum, Opbrengsten, financieel management, EKDD
De praktijkgerichte training ‘Eerst kiezen, dan delen’ die door VGS Advies gegeven wordt in opdracht van de PO-raad voorziet in een behoefte. Dat blijkt uit de grote belangstelling voor de trainingen, maar ook uit de waardering van de deelnemers. De al gegeven trainingen worden gewaardeerd met ‘goed tot zeer goed’. Op D.V. 27 januari en 7 maart a.s. wordt opnieuw een training georganiseerd, bedoeld voor bovenschools directeuren.
Ten opzichte van de reguliere trainingen wordt er een ruime plaats ingeruimd voor het bespreken van allocatiemodellen (verdeling van de middelen over de scholen) en effecten die zich hierin voor doen. In de praktijk zien we dat er in grotere organisaties steeds grotere verschillen ontstaan tussen scholen onderling en de rol van een bovenschools management hierin. De vraag komt steeds vaker boven of de gehanteerde t-1 bekostigingssystematiek in een situatie van zowel groeiende als krimpende scholen de meest adequate is. Onder welke voorwaarden kan er bovenschools met geld gestuurd worden, zowel richting zwakke als sterke scholen? Hoe kan een bovenschools management bekostigd worden en hoe verhoudt zich dat tot het aangeboden dienstenpakket?
Een tweede thema dat prominente aandacht krijgt is risicomanagement. Meer dan individuele scholen heeft een grotere organisatie te maken met factoren die doelrealisatie kunnen belemmeren. Hoe kan een reële inschatting gemaakt worden van het risicoprofiel en hoe verhoudt zich dat tot de aangehouden vermogenspositie danwel tot de uitgezette beheersmaatregelen?
Het derde thema dat meer aandacht krijgt, is het stimuleren van kostenbewustzijn en de rol van financiën in het beleid in de lagere geledingen van de organisatie. Met name in situaties waarin een bepaalde portefeuilleverdeling gehanteerd wordt kan er gemakkelijk een scheiding tussen de onderwijskundige en de financiële werkelijkheid ontstaan. Toch raken deze terreinen elkaar. Hoe is dat in een grotere organisatie bij elkaar te brengen?
De kosten voor deze training bedragen 277,50 euro per deelnemer. De training wordt georganiseerd in het midden van het land.
U kunt zich inschrijven door een mail te sturen aan Anita van der Valk, secretaresse VGS Advies (a.b.a.vandervalk@vgs.nl). Voor meer informatie kunt u contact opnemen met ondergetekende.
L.P. (Leonard) Niewenhuijse BSc
T 0180-44 26 97
E l.niewenhuijse@vgs.nl