Vergoeding LIO-stagiaire

Hoe zit het met de vergoeding voor een LIO-stagiaire?

De LIO heeft recht op een salaris van € 1.135 bruto per maand (dit is gebaseerd op 50% van schaal LA trede 1). Hierbij is sprake van een reguliere arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd.

De belangrijkste voorwaarden voor een benoeming als LIO zijn: 

1. Er wordt een leerarbeidsovereenkomst gesloten met een benoeming voor bepaalde tijd voor een periode van 5 maanden met een werktijdfactor van 1,0000;
2. Er is sprake van het geven van onderwijs inclusief de hieruit voortvloeiende taken;
3. De LIO stelt een leer-werkplan op dat wordt getoetst door de lerarenopleiding waar de LIO is ingeschreven en de werkgever waar de LIO is benoemd.

Voor een volledige beschrijving wordt verwezen naar artikel 3.26 van de CAO Reformatorisch PO 2009.

Er bestaat alleen recht op een reiskostenvergoeding als het niet mogelijk is om per openbaar vervoer de plaats van tewerkstelling te bereiken.

Indien niet aan de voorwaarden uit de CAO wordt voldaan en de werkgever wil toch een vergoeding verstrekken, dan kan deze besluiten om een stagevergoeding te geven.

In de bekostiging vanuit OCW is sinds 1 augustus 2006 voor de betaalde LIO een bedrag opgenomen in het Personeels en Arbeidsmarkt Budget. Werkgevers ontvangen dus een vergoeding om de LIO een betaald dienstverband te verstrekken.