Handtekeningstempel

Is een handtekeningstempel bij ondertekening van akten van benoeming rechtsgeldig?

Jaarlijks zijn er door de directie of het bestuur vele akten te ondertekenen. De grote hoeveelheid leidt wel eens tot de vraag of het niet makkelijker kan met een handtekeningstempel voor de werkgever.

In wetgeving is niets bepaald omtrent de rechtsgeldigheid van een handtekeningenstempel. In principe is het dus mogelijk. Is de handtekening met een stempel geplaatst, dan kan men niet achteraf de rechtsgeldigheid van de ondertekening betwisten. Een handtekeningenstempel is dus vrij “fraudegevoelig”.  Een schoolbestuur moet dus het risico willen nemen.