19 april 2012 |
financieel, Pensioenpremie, Pensioen
U heeft het vast wel voorbij zien komen: de pensioenpremies zijn per 1 april jl. weer verhoogd. Dit resulteert weer in extra werkgeverslasten en daarom is het iets om rekening mee te houden bij de prognose van uw jaarresultaat en mogelijk ook de formatieplanning.
De stijging van de pensioenpremie bedraagt 2,2% vanaf april 2012 en wordt berekend op basis van uw grondslag. Omdat in de berekening van uw grondslag de franchise in mindering wordt gebracht, kan niet zonder meer gesteld worden dat uw werkgeverslasten met het genoemde percentage stijgen. Daarnaast geldt dat uitsluitend het werkgeversaandeel resulteert in een loonkostenstijging.
Deze mutatie heeft ook gevolgen voor uw personeel: op de loonstroken, die volgende week weer op de mat vallen, zal een lager nettoloon staan dan voorheen. Om vragen van uw personeel te voorkomen is het dan ook verstandig dat u hen daar over informeert. Gemiddeld genomen zal dit resulteren in een hogere inhouding van minder dan 0,5% op het nettoloon, wat resulteert in een lager nettoloon.
Voor eventuele vragen kunt u contact opnemen met één van de financiële adviseurs of ondergetekende.
Mw. W. (Evelien) van Dalen BBA
T 0180-44 26 45 - 06-51 51 36 16
E e.vandalen@vgs.nl