Op een gebruiksvriendelijke manier aan de hand van deugdelijke grondslagen een integrale schoolbegroting opstellen waarmee scenarioanalyse mogelijk is? Met de webapplicatie VGSBegroot.nl wordt dit realiteit.
Het reglement BWGS 2012/2013 is nog niet gepubliceerd, maar we willen u vast informeren omtrent de belangrijkste wijzigingen in het Reglement. Zo kunt u voor dienstverbanden die eindigen per 1 augustus reeds rekening houden met deze wijzigingen. De toezending van het Reglement BWGS 2012/2013 zal aan het begin van het schooljaar 2012/2013 plaatsvinden aan alle schoolbesturen.
Bezwaar en beroep tegen ontslagbesluit Bij de diverse ontslaggronden is de volgende bepaling opgenomen:
Indien tegen het ontslagbesluit bezwaar en/of beroep is ingesteld, stelt het bevoegd gezag BWGS daarvan in kennis. BWGS kan in het geval dat betrokkene tegen het ontslagbesluit rechtsmiddelen heeft aangewend de beslissing op de vergoedingsaanvraag aanhouden tot het moment waarop de in bezwaar dan wel beroep genomen (gerechtelijke)beslissing onherroepelijk is geworden.
Artikel 4.4.1: Bewijs van outplacement Bij categorie IV A sub 4 en IV B sub 3 wordt in het kader van het aanbieden van outplacement niet meer om een offerte gevraagd. Outplacement wordt nu aangetoond middels een schriftelijk aanbod van outplacement, gedateerd voorafgaand aan het ontslag, waarin het bedrag dat het bevoegd gezag bereid is voor zijn rekening te nemen wordt genoemd. Het aanbod dient substantieel en reëel te zijn in relatie tot de arbeidsmarktpositie van betrokkene.
Artikel 4.4.1: Bewijs van faciliteiten Bij categorie IV A sub 3 en IV B sub 2 wordt in het kader van het aanbieden van faciliteiten niet meer uitsluitend om een offerte of een factuur gevraagd. Er kan nu ook worden volstaan met een afschrift van een aanbod.
Artikel 6.4: Afwijzen vergoedingsverzoek Er is een vierde lid aan artikel 6 toegevoegd. Een vergoedingsverzoek wordt afgewezen indien het bevoegd gezag zich niet aan de uitspraak van de Commissie van Beroep heeft onderworpen.
Artikel 7.2 en 7A.3: Regeling prestatiebox primair onderwijs Bij ontslagen per 1 augustus 2012 wegens opheffing van de betrekking, worden de middelen van de Regeling prestatiebox primair onderwijs niet volledig, maar slechts voor 65% bij de bekostigingsvergelijking meegeteld.
Mw. A. (Annet) Kik-Post T 0180-44 26 66 Ea.kik@vgs.nl
